[DRAFT]
PROGRAM KERJA
IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA
LULUSAN TAHUN 1985
A. Dasar Pertimbangan
Tanpa kita sadari bersama, sudah 27 tahun kita berpisah, SMAN CICALENGKA telah menghasilkan banyak Alumni namun hubungan dan komunikasi di antara Alumni belum terjalin dengan baik, Alumni menjadi lebih tertutup, bersikap apatis, kurang peduli, tidak ada rasa memiliki, kurang menghargai satu sama lainnya, dan tidak merasa ada Ikatan Keluarga Besar Alumni yang menaungi mereka. Tentu saja hal ini tidak dapat dibiarkan berlarut-larut karena akan merugikan Alumni dan SMAN CICALENGKA secara keseluruhan. Namun demikian, kekurangan-kekurangan di atas tidak mengindikasikan keinginan Alumni terhadap adanya "badan / wadah" yang bisa menyatukan mereka untuk berkarya lebih baik lagi. Komentar beberapa Alumni, mengungkapkan adanya keinginan yang sama dan kuat di antara Alumni untuk melakukan suatu kegiatan yang lebih bermanfaat bagi peningkatan kesejahteraan Alumni. Berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, kami mencoba menyampaikan PROPOSAL ini untuk menjawab keinginan Alumni yang terpendam selama ini, sebagai langkah awal untuk melakukan terobosan terhadap kebuntuan yang terjadi selama ini. Semoga saja PROPOSAL ini dapat ditindaklanjuti dan diarahkan oleh pihak-pihak yang terkait untuk pengembangan Alumni & SMAN CICALENGKA kearah yang lebih baik lagi di masa yang akan datang. Beberapa hal yang perlu mendapatkan perhatian kita bersama, antara lain menyangkut:
Merupakan suatu kesalahan yang fatal jika kita yang tahu tentang manajemen waktu tetapi tidak mengelolanya secara efektif. Menurut Peter F. Drucker, "waktu adalah sumber daya yang paling langka, dan jika tidak dikelola dengan baik, maka tak ada lainnya yang dapat dikelola". B . Tujuan Proposal
§ Peningkatan kesejahteraan bagi Alumni & karyawan SMAN CICALENGKA. Dalam jangka panjang, kegiatan Alumni harus dapat menciptakan adanya "Dana Abadi" yang tidak bisa digunakan uangnya oleh Alumni. Alumni hanya bisa menggunakan jasa giro atau bunga dari Dana Abadi tersebut untuk kegiatan Alumni. Hal ini dimaksudkan agar kesinambungan kegiatan Alumni dapat dilakukan secara mandiri dan berkesinambungan.
§ Pengembangan unit usaha komersial. Unit usaha komersial ini merupakan wujud nyata karya Alumni yang terkait dengan pengembangan ekonomi dan kewirausahaan, tetapi tidak melupakan aksi sosial-kemasyarakatan. Unit usaha komersial selain membuka lapangan kerja, harus memberikan kontribusi keuntungan yang dapat digunakan untuk pembentukan "Dana abadi ", pembagian deviden atau Sisa Hasil Usaha (SHU) dan untuk keperluan kegiatan lainnya. Sudah seharusnya Alumni melakukan kegiatannya sendiri secara self-financing.
Peran Alumni tidak akan bisa maksimal jika tidak ada "badan / wadah" yang dibentuk untuk mencapai tujuan dari proposal ini secara bersama-sama.
§ KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA 1985.
§ PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA 1985.
C. Kegiatan Badan / Wadah yang Dibentuk
§ Pendataan ulang untuk melengkapi data-base Alumni SMAN CICALENGKA 1985.
§ Pertemuan Alumni minimal dilakukan 1x setahun.
§ Fokus kegiatan Alumni diarahkan untuk peningkatan "sense of belonging" & "sense of urgency" untuk peningkatan kesejahteraan Alumni.
§ Pemanfaatan secara maksimal rubrik "Alumni" dalam web-site SMAN CICALENGKA.
§ Memiliki ruang atau berkantor di lingkungan SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan kajian terhadap Alumni yang membutuhkan "bantuan" karena sakit, korban bencana, bea siswa dll.
§ Melakukan koordinasi kerja termasuk memberikan saran dan kritik kepada pihak SMAN CICALENGKA, KOPERASI ALUMNI & PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan revitalisasi kegiatan Alumni agar lebih bermanfaat untuk kepentingan Alumni.
§ Sebagai pusat informasi dan karir.
§ Alumni career mentoring program yaitu program penyediaan menyangkut teknik menghadapi interview, menyusun surat lamaran kerja atau curriculum vitae yang efisien dan efektif, peran posisi level Manager ke atas, dll.
§ Menyediaan Alumni Memorabilia seperti kaos, topi dll.
§ Melakukan aksi sosial-kemasyarakatan seperti Bazzar atau pasar murah.
§ Melakukan kegiatan untuk memromosikan SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan koordinasi dengan SMAN CICALENGKA untuk menghadirkan Alumni sebagai guest speaker atau sharing success story dll.
§ Kegiatan extra: seni, olahraga dll.
§ Lain-lain.
Susunan kepengurusan IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA dan periode masa baktinya disetiap kota atau yang disebut dengan CHAPTER. Yang bisa diangkat sebagai manajer CHAPTER adalah mereka yang memiliki domisili tetap di kota tersebut. Adapun program kerja CHAPTER antara lain berupa:
§ Pendataan ulang Alumni dimasing-masing kota.
§ Melakukan pertemuan Alumni minimal 1x setahun di luar pertemuan Alumni tingkat pusat.
§ mendata Alumni yang membutuhkan "bantuan" karena sakit, terkena bencana, bea siswa dll untuk disampaikan kepada Iluni Pusat.
§ Masukan ke Iluni Pusat hal-hal yang dapat ditindaklanjuti oleh Iluni, KOPERASI ALUMNI dan PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA.
§ Menghadiri kegiatan Iluni, KOPERASI ALUMNI dan PT. ALUMNI STIE.
§ Melakukan kegiatan untuk memromosikan SMAN CICALENGKA.
§ Lain-lain.
§ Modal Koperasi:
§ Simpanan Wajib-1: Rp. 1.000.000/orang.
§ Simpanan Wajib-2: Rp. 500.000/orang.
§ Simpanan Wajib-2: Rp. 250.000/orang.
Catatan: Alumni bisa memilih SW-1, SW-2 atau SW-3, atau kita tetapkan 1 pilihan saja yaitu Rp. 250.000, - silahkan ditentukan.
§ Simpanan Sukarela: Bersifat sukarela.
§ Simpanan Wajib dan Simpanan Sukarela adalah partisipasi modal oleh Alumni dan dapat diambil sewaktu-waktu oleh Alumni jika mereka memutuskan untuk tidak menjadi Anggota Koperasi. Dengan demikian tidak ada pihak yang dirugikan ataupun dipaksakan.
Keanggotan Koperasi:
§ Alumni SMAN CICALENGKA.
§ Para Siswa SMAN CICALENGKA.
§ Karyawan SMAN CICALENGKA.
Bidang Usaha:
§ Melakukan unit usaha simpan pinjam.
§ Melakukan aneka usaha lainnya berupa note book, handphone, kertas, penyediaan sembako, furniture, tempat tidur, tv, mesin cuci, motor, mobil, kacamata dll.
§ Melakukan investasi melalui PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA. Oleh karena itu KOPERASI ALUMNI harus menetapkan kebijakan investasi.
§ Menetapkan alokasi dana untuk menunjang kegiatan Iluni.
§ Memperoleh dividen dari PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA dan melakukan pembagian Sisa Hasil Usaha kepada anggota Koperasi setiap tahunnya.
§ Mengembangan usaha lainnya sesuai dengan ketentuan AD & ART Koperasi.
§ Memanfaatkan secara maksimal rubrik kegiatan Alumni yang tersedia dalam web-site SMAN CICALENGKA untuk publikasi kegiatan Koperasi dan manfaatnya.
§ Memiliki ruang sebagai tempat usaha di lingkungan SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan koordinasi kerja dengan Iluni dan PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan kegiatan kemitraan (bapak angkat).
§ Menyediakan Graduation Regalia (termasuk foto dll).
§ Melakukan seminar pengembangan kewirausahaan, motivasi, dll.
§ Pengelolaan café 'Alumni.
§ Manajemen STNK, BPKB dll.
§ Penyediaan jasa ticketing, hotel voucher dll.
§ Warnet, jasa foto kopi, jilid dll
§ Jasa manajemen asuransi kendaraan, properti dll.
§ Melakukan kegiatan promosi SMAN CICALENGKA.
§ Penyediaan jasa cleaning service, perawatan tanaman, security (satpam) dll.
§ Lain-lain.
§ Penyusunan Dewan Direksi & Dewan Komisaris, Komite Audit dan Sekretaris Perusahaan.
§ Struktur Permodalan:
§ Modal Dasar
§ Modal Ditempatkan
§ Kepemilikan Saham:
§ KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA
§ Perorangan (minimal 1 org).
§ Pembuatan Business Plan.
§ Penetapan Kebijakan Dividen.
§ Pembentukan Kantor Cabang.
§ Pembentukan unit usaha komersial lainnya seperti:
§ Bank Perkreditan Rakyat (BPR)
§ Kantor Akuntan Publik (KAP)
§ Kantor Konsultan Pajak
§ multifinance (Pembiayaan)
§ factoring (anjak piutang)
§ Rental (Penyewaan Mobil)
§ Seminar, workshop, training dll seperti:
§ Kursus brevet pajak
§ Kursus Jasa Penilaian (Appraisal)
§ Proses Go Public
§ Tata Cara Bermain Saham
§ Tata Cara Penawaran Umum Obligasi
§ Manajemen Sumber Daya Manusia:
§ Training for Trainers
§ Kepemimpinan Efektif
§ Manajemen SDM
§ Sistem Informasi SDM
§ Merencanakan Program Pelatihan
§ Managing People
§ Sistem Rekrutmen dan Seleksi
§ Evaluasi Pelatihan dll
§ Manajemen Keuangan:
§ Anggaran
§ Finnon 1: Memahami Laporan Keuangan
§ Finnon 2: Perencanaan Laba & Investasi
§ Studi Kelayakan
§ Analisa Laporan Keuangan
§ Akuntansi Dasar
§ Audit Internal
§ Akuntansi Manajemen
§ Manajemen Resiko Terintegrasi dll
§ Manajemen Produksi
§ Managing Cost & Quality
§ Manajemen Pemeliharaan
§ Supply Chain Management
§ Manajemen Pergudangan dll
§ Customer Relationship Management
§ Strategi Penjualan
§ Keterampilan Menjual
§ Strategi Pemasaran Bersaing
§ Manajemen Pemasaran
§ Riset Pasar
§ Pelayanan Pelanggan Prima dll
§ Building Knowledge Management
§ Perencanaan Strategis
PROPOSAL ini dibuat sebagai langkah terobosan memberdayakan kegiatan Alumni. Tipe kegiatan yang disebutkan di dalam PROPOSAL ini hanya merupakan ilustrasi yang dapat ditambahkan atau dikurangi sesuai kebutuhan dan kondisinya kemudian hari. Tujuan kegiatan ALUMNI adalah merangkul lebih banyak ALUMNI untuk melakukan kegiatan positif yang dapat meningkatkan kesejahteraan ALUMNI.
Melalui kegiatan tiga badan / wadah yang akan dibentuk yaitu IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA, KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA dan PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA, diharapkan jalinan komunikasi dan interaksi Alumni akan menjadi semakin lebih baik dan rasa memiliki terhadap SMAN CICALENGKA semakin bertambah dari hari ke hari. Kegiatan ketiga badan / wadah ini saling terkait satu sama lain tetapi memiliki tujuannya masing-masing. IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA adalah badan yang tidak berorientasi pada keuntungan, sedangkan KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA dan PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA keduanya berorientasi pada keuntungan dimana hasil / keuntungan yang diperoleh diharapkan dapat membiayai kegiatan IKATAN ALUMNI SMAN CICALENGKA. Kami sangat sadar bahwa PROPOSAL ini masih jauh dari sempurna oleh karena itu kami mohon agar para pihak terkait dapat memberikan saran dan kritik untuk pengembangan kegiatan Alumni ke depan . Jika PROPOSAL ini secara garis besar mendapat dukungan dari SMAN CICALENGKA, maka langkah selanjutnya adalah melakukan koordinasi dengan pihak SMAN CICALENGKA mengadakan Temu Akbar Alumni di Jakarta (contoh iklan undangan disampaikan untuk direview) untuk mendiskusikan isi dari PROPOSAL ini dan langkah-langkah selanjutnya ke depan . Kami mengucapkan terima kasih kepada perhatian awal dari Alumni, kerja keras TIM KECIL (Sdr. Dedy Doank, Baban Hambali, Yayat Hidayat, Srijuwita, Iis Asyah, Ajat Sudrajat, Edi Riswandi, Yudi Hidayat, Dudu Hadi Saputra, Dedi Kuswanto) dan dukungan SMAN CICALENGKA semoga PROPOSAL ini dapat diwujudkan dengan segera untuk kemaslahatan Alumni ke depan.
Cicalengka, 4 September 2012.
TEAM KECIL
PROGRAM KERJA
IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA
LULUSAN TAHUN 1985
A. Dasar Pertimbangan
Tanpa kita sadari bersama, sudah 27 tahun kita berpisah, SMAN CICALENGKA telah menghasilkan banyak Alumni namun hubungan dan komunikasi di antara Alumni belum terjalin dengan baik, Alumni menjadi lebih tertutup, bersikap apatis, kurang peduli, tidak ada rasa memiliki, kurang menghargai satu sama lainnya, dan tidak merasa ada Ikatan Keluarga Besar Alumni yang menaungi mereka. Tentu saja hal ini tidak dapat dibiarkan berlarut-larut karena akan merugikan Alumni dan SMAN CICALENGKA secara keseluruhan. Namun demikian, kekurangan-kekurangan di atas tidak mengindikasikan keinginan Alumni terhadap adanya "badan / wadah" yang bisa menyatukan mereka untuk berkarya lebih baik lagi. Komentar beberapa Alumni, mengungkapkan adanya keinginan yang sama dan kuat di antara Alumni untuk melakukan suatu kegiatan yang lebih bermanfaat bagi peningkatan kesejahteraan Alumni. Berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, kami mencoba menyampaikan PROPOSAL ini untuk menjawab keinginan Alumni yang terpendam selama ini, sebagai langkah awal untuk melakukan terobosan terhadap kebuntuan yang terjadi selama ini. Semoga saja PROPOSAL ini dapat ditindaklanjuti dan diarahkan oleh pihak-pihak yang terkait untuk pengembangan Alumni & SMAN CICALENGKA kearah yang lebih baik lagi di masa yang akan datang. Beberapa hal yang perlu mendapatkan perhatian kita bersama, antara lain menyangkut:
- Manajer IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA dan periode masa baktinya perlu diatur secara formal dan dengan kegiatan kerja yang jelas dan berkesinambungan.
- Data-base Alumni masih harus dilengkapi secara terintegrasi.
- Sudah tidak jamannya lagi kegiatan Alumni hanya sebatas "temu-kangen". Alumni membutuhkan kegiatan "lebih" yang yang dapat memberikan kontribusi bagi peningkatan kesejahteraan Alumni.
- Saluran komunikasi di antara Alumni harus dibangun atas dasar rasa saling memiliki dengan kepedulian yang tinggi dalam ikatan keluarga besar Alumni SMAN CICALENGKA.
Merupakan suatu kesalahan yang fatal jika kita yang tahu tentang manajemen waktu tetapi tidak mengelolanya secara efektif. Menurut Peter F. Drucker, "waktu adalah sumber daya yang paling langka, dan jika tidak dikelola dengan baik, maka tak ada lainnya yang dapat dikelola". B . Tujuan Proposal
- Hubungan antara Alumni dengan SMAN CICALENGKA harus memberikan sinergi positif menyangkut:
§ Peningkatan kesejahteraan bagi Alumni & karyawan SMAN CICALENGKA. Dalam jangka panjang, kegiatan Alumni harus dapat menciptakan adanya "Dana Abadi" yang tidak bisa digunakan uangnya oleh Alumni. Alumni hanya bisa menggunakan jasa giro atau bunga dari Dana Abadi tersebut untuk kegiatan Alumni. Hal ini dimaksudkan agar kesinambungan kegiatan Alumni dapat dilakukan secara mandiri dan berkesinambungan.
§ Pengembangan unit usaha komersial. Unit usaha komersial ini merupakan wujud nyata karya Alumni yang terkait dengan pengembangan ekonomi dan kewirausahaan, tetapi tidak melupakan aksi sosial-kemasyarakatan. Unit usaha komersial selain membuka lapangan kerja, harus memberikan kontribusi keuntungan yang dapat digunakan untuk pembentukan "Dana abadi ", pembagian deviden atau Sisa Hasil Usaha (SHU) dan untuk keperluan kegiatan lainnya. Sudah seharusnya Alumni melakukan kegiatannya sendiri secara self-financing.
Peran Alumni tidak akan bisa maksimal jika tidak ada "badan / wadah" yang dibentuk untuk mencapai tujuan dari proposal ini secara bersama-sama.
- Pembentukan "Badan / Wadah"
"Badan / Wadah" yang cocok untuk pengembangan kegiatan Alumni secara terintegrasi terdiri dari:
§ KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA 1985.
§ PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA 1985.
C. Kegiatan Badan / Wadah yang Dibentuk
- IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA 1985 Kegiatan Iluni SMAN CICALENGKA bersifat "non-profit oriented" dimulai dengan:
§ Pendataan ulang untuk melengkapi data-base Alumni SMAN CICALENGKA 1985.
§ Pertemuan Alumni minimal dilakukan 1x setahun.
§ Fokus kegiatan Alumni diarahkan untuk peningkatan "sense of belonging" & "sense of urgency" untuk peningkatan kesejahteraan Alumni.
§ Pemanfaatan secara maksimal rubrik "Alumni" dalam web-site SMAN CICALENGKA.
§ Memiliki ruang atau berkantor di lingkungan SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan kajian terhadap Alumni yang membutuhkan "bantuan" karena sakit, korban bencana, bea siswa dll.
§ Melakukan koordinasi kerja termasuk memberikan saran dan kritik kepada pihak SMAN CICALENGKA, KOPERASI ALUMNI & PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan revitalisasi kegiatan Alumni agar lebih bermanfaat untuk kepentingan Alumni.
§ Sebagai pusat informasi dan karir.
§ Alumni career mentoring program yaitu program penyediaan menyangkut teknik menghadapi interview, menyusun surat lamaran kerja atau curriculum vitae yang efisien dan efektif, peran posisi level Manager ke atas, dll.
§ Menyediaan Alumni Memorabilia seperti kaos, topi dll.
§ Melakukan aksi sosial-kemasyarakatan seperti Bazzar atau pasar murah.
§ Melakukan kegiatan untuk memromosikan SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan koordinasi dengan SMAN CICALENGKA untuk menghadirkan Alumni sebagai guest speaker atau sharing success story dll.
§ Kegiatan extra: seni, olahraga dll.
§ Lain-lain.
Susunan kepengurusan IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA dan periode masa baktinya disetiap kota atau yang disebut dengan CHAPTER. Yang bisa diangkat sebagai manajer CHAPTER adalah mereka yang memiliki domisili tetap di kota tersebut. Adapun program kerja CHAPTER antara lain berupa:
§ Pendataan ulang Alumni dimasing-masing kota.
§ Melakukan pertemuan Alumni minimal 1x setahun di luar pertemuan Alumni tingkat pusat.
§ mendata Alumni yang membutuhkan "bantuan" karena sakit, terkena bencana, bea siswa dll untuk disampaikan kepada Iluni Pusat.
§ Masukan ke Iluni Pusat hal-hal yang dapat ditindaklanjuti oleh Iluni, KOPERASI ALUMNI dan PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA.
§ Menghadiri kegiatan Iluni, KOPERASI ALUMNI dan PT. ALUMNI STIE.
§ Melakukan kegiatan untuk memromosikan SMAN CICALENGKA.
§ Lain-lain.
- KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA dapat berupa Koperasi Simpan Pinjam sebagai salah satu bentuk dari Koperasi Jasa Keuangan (KJK) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 1995 tentang pelaksanaan kegiatan simpan pinjam oleh Koperasi. Butuh ditelusuri lebih lanjut ketentuan yang mengatur mengenai kekayaan Koperasi tidak dapat dihipotekkan, karena dengan demikian Koperasi akan sulit mencari tambahan modal. Selain itu juga ketentuan yang mengatur penempatan kelebihan dana dalam bentuk tabungan tidak bisa atas nama lembaga Koperasi, tetapi harus atas nama tunggal. Resiko-resiko tersebut harus dipertimbangkan secara seksama sehubungan dengan rencana pembentukan Koperasi dimaksud. Kegiatan KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA bersifat "profit oriented" dimulai dengan:
§ Modal Koperasi:
§ Simpanan Wajib-1: Rp. 1.000.000/orang.
§ Simpanan Wajib-2: Rp. 500.000/orang.
§ Simpanan Wajib-2: Rp. 250.000/orang.
Catatan: Alumni bisa memilih SW-1, SW-2 atau SW-3, atau kita tetapkan 1 pilihan saja yaitu Rp. 250.000, - silahkan ditentukan.
§ Simpanan Sukarela: Bersifat sukarela.
§ Simpanan Wajib dan Simpanan Sukarela adalah partisipasi modal oleh Alumni dan dapat diambil sewaktu-waktu oleh Alumni jika mereka memutuskan untuk tidak menjadi Anggota Koperasi. Dengan demikian tidak ada pihak yang dirugikan ataupun dipaksakan.
Keanggotan Koperasi:
§ Alumni SMAN CICALENGKA.
§ Para Siswa SMAN CICALENGKA.
§ Karyawan SMAN CICALENGKA.
Bidang Usaha:
§ Melakukan unit usaha simpan pinjam.
§ Melakukan aneka usaha lainnya berupa note book, handphone, kertas, penyediaan sembako, furniture, tempat tidur, tv, mesin cuci, motor, mobil, kacamata dll.
§ Melakukan investasi melalui PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA. Oleh karena itu KOPERASI ALUMNI harus menetapkan kebijakan investasi.
§ Menetapkan alokasi dana untuk menunjang kegiatan Iluni.
§ Memperoleh dividen dari PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA dan melakukan pembagian Sisa Hasil Usaha kepada anggota Koperasi setiap tahunnya.
§ Mengembangan usaha lainnya sesuai dengan ketentuan AD & ART Koperasi.
§ Memanfaatkan secara maksimal rubrik kegiatan Alumni yang tersedia dalam web-site SMAN CICALENGKA untuk publikasi kegiatan Koperasi dan manfaatnya.
§ Memiliki ruang sebagai tempat usaha di lingkungan SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan koordinasi kerja dengan Iluni dan PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA.
§ Melakukan kegiatan kemitraan (bapak angkat).
§ Menyediakan Graduation Regalia (termasuk foto dll).
§ Melakukan seminar pengembangan kewirausahaan, motivasi, dll.
§ Pengelolaan café 'Alumni.
§ Manajemen STNK, BPKB dll.
§ Penyediaan jasa ticketing, hotel voucher dll.
§ Warnet, jasa foto kopi, jilid dll
§ Jasa manajemen asuransi kendaraan, properti dll.
§ Melakukan kegiatan promosi SMAN CICALENGKA.
§ Penyediaan jasa cleaning service, perawatan tanaman, security (satpam) dll.
§ Lain-lain.
- PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA Kegiatan PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA bersifat "profit oriented", dimulai dengan:
§ Penyusunan Dewan Direksi & Dewan Komisaris, Komite Audit dan Sekretaris Perusahaan.
§ Struktur Permodalan:
§ Modal Dasar
§ Modal Ditempatkan
§ Kepemilikan Saham:
§ KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA
§ Perorangan (minimal 1 org).
§ Pembuatan Business Plan.
§ Penetapan Kebijakan Dividen.
§ Pembentukan Kantor Cabang.
§ Pembentukan unit usaha komersial lainnya seperti:
§ Bank Perkreditan Rakyat (BPR)
§ Kantor Akuntan Publik (KAP)
§ Kantor Konsultan Pajak
§ multifinance (Pembiayaan)
§ factoring (anjak piutang)
§ Rental (Penyewaan Mobil)
§ Seminar, workshop, training dll seperti:
§ Kursus brevet pajak
§ Kursus Jasa Penilaian (Appraisal)
§ Proses Go Public
§ Tata Cara Bermain Saham
§ Tata Cara Penawaran Umum Obligasi
§ Manajemen Sumber Daya Manusia:
§ Training for Trainers
§ Kepemimpinan Efektif
§ Manajemen SDM
§ Sistem Informasi SDM
§ Merencanakan Program Pelatihan
§ Managing People
§ Sistem Rekrutmen dan Seleksi
§ Evaluasi Pelatihan dll
§ Manajemen Keuangan:
§ Anggaran
§ Finnon 1: Memahami Laporan Keuangan
§ Finnon 2: Perencanaan Laba & Investasi
§ Studi Kelayakan
§ Analisa Laporan Keuangan
§ Akuntansi Dasar
§ Audit Internal
§ Akuntansi Manajemen
§ Manajemen Resiko Terintegrasi dll
- Manajemen Operasi:
§ Manajemen Produksi
§ Managing Cost & Quality
§ Manajemen Pemeliharaan
§ Supply Chain Management
§ Manajemen Pergudangan dll
- Manajemen Pemasaran:
§ Customer Relationship Management
§ Strategi Penjualan
§ Keterampilan Menjual
§ Strategi Pemasaran Bersaing
§ Manajemen Pemasaran
§ Riset Pasar
§ Pelayanan Pelanggan Prima dll
- Manajemen Strategik:
§ Building Knowledge Management
§ Perencanaan Strategis
- Manajemen Perubahan dll
- Perdagangan
- Kontraktor Umum
- Peternakan
- Perikanan
- Jasa
- Dormitory
- Mini Market
- Waralaba (Franchise)
- Lain-lain.
PROPOSAL ini dibuat sebagai langkah terobosan memberdayakan kegiatan Alumni. Tipe kegiatan yang disebutkan di dalam PROPOSAL ini hanya merupakan ilustrasi yang dapat ditambahkan atau dikurangi sesuai kebutuhan dan kondisinya kemudian hari. Tujuan kegiatan ALUMNI adalah merangkul lebih banyak ALUMNI untuk melakukan kegiatan positif yang dapat meningkatkan kesejahteraan ALUMNI.
Melalui kegiatan tiga badan / wadah yang akan dibentuk yaitu IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA, KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA dan PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA, diharapkan jalinan komunikasi dan interaksi Alumni akan menjadi semakin lebih baik dan rasa memiliki terhadap SMAN CICALENGKA semakin bertambah dari hari ke hari. Kegiatan ketiga badan / wadah ini saling terkait satu sama lain tetapi memiliki tujuannya masing-masing. IKATAN ALUMNI (Iluni) SMAN CICALENGKA adalah badan yang tidak berorientasi pada keuntungan, sedangkan KOPERASI ALUMNI SMAN CICALENGKA dan PT. ALUMNI SMAN CICALENGKA keduanya berorientasi pada keuntungan dimana hasil / keuntungan yang diperoleh diharapkan dapat membiayai kegiatan IKATAN ALUMNI SMAN CICALENGKA. Kami sangat sadar bahwa PROPOSAL ini masih jauh dari sempurna oleh karena itu kami mohon agar para pihak terkait dapat memberikan saran dan kritik untuk pengembangan kegiatan Alumni ke depan . Jika PROPOSAL ini secara garis besar mendapat dukungan dari SMAN CICALENGKA, maka langkah selanjutnya adalah melakukan koordinasi dengan pihak SMAN CICALENGKA mengadakan Temu Akbar Alumni di Jakarta (contoh iklan undangan disampaikan untuk direview) untuk mendiskusikan isi dari PROPOSAL ini dan langkah-langkah selanjutnya ke depan . Kami mengucapkan terima kasih kepada perhatian awal dari Alumni, kerja keras TIM KECIL (Sdr. Dedy Doank, Baban Hambali, Yayat Hidayat, Srijuwita, Iis Asyah, Ajat Sudrajat, Edi Riswandi, Yudi Hidayat, Dudu Hadi Saputra, Dedi Kuswanto) dan dukungan SMAN CICALENGKA semoga PROPOSAL ini dapat diwujudkan dengan segera untuk kemaslahatan Alumni ke depan.
Cicalengka, 4 September 2012.
TEAM KECIL